ressources (mayotte)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) des services support d'un réseau constitué d'agences d'emploi et de structures de service intervenant dans le domaine de l'emploi, vous viendrez en soutien des services Comptable, Ressources Humaines et Direction. Vous aurez pour mission d'apporter un soutien transverse dans l'administration de l'entreprise, afin de garantir une gestion opérationnelle optimale. Responsabilités et principales tâches : Comptabilité - Suivi des comptes fournisseurs et clients - Saisie des factures, notes de frais et suivi des règlements - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels - Rapprochement bancaire Ressources Humaines (personnel permanent / effectif d'environ 200 personnes) - Administration des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Préparation des documents contractuels (contrats de travail, avenants), gestion des fins de contrat - Suivi des congés et absences - Accueil et prise en charge administrative des entrants - Préparation et suivi des formations du personnel Assistance de Direction - Planification de l'agenda et des rendez-vous de la direction, ainsi que des visios et des réunions - Organisation de réunions et[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisé dans la gestion de données de consommation d'énergie, est situé dans l'Essonne (91), proche de Palaiseau. L'entreprise recrute un Gestionnaire Administratif H/F. Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative, vos missions seront : - Assurez la gestion et le suivi des affaires avec l'équipe terrain - Éditer les avis de passage - Suivre et contrôler les chantiers et informer le client - Déclencher les interventions terrain de maintenance - Préparer les tournées des techniciens - Saisir les retours d'intervention - Envoyer les compte-rendu aux clients - Identifier et traiter les anomalies - Analyser les données et traiter les changements Contrat de 36h40 par semaine Prise de poste à 7h30 une à deux fois par semaine Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / bureautiques, vous faites preuves d'un bon relationnel, une capacité d'analyse et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : 1. Assistance de Direction : - Gérer l'agenda de la direction générale, organiser les rendez-vous et les réunions. - Préparer les dossiers de travail et les documents nécessaires pour les réunions. - Assurer le suivi des correspondances et des communications internes et externes. - Assurer l'archivage et la gestion documentaire. - Gérer les fournitures de bureau - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques 2. Gestion des Ressources Humaines : - Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, congés, etc. - Contribuer à la gestion de la paie en collaboration avec le responsable d'exploitation - Envoie des fiches de paies via le logiciel - Gérer les relations avec les employés et apporter un soutien en matière de communication interne. 3. Gestion Commerciale : - Rédaction et envoie des devis - Relance des devis 4. Gestion Facturation : - Envoie des factures - Relance des factures impayées 5. Gestion Finance : - Recouvrement téléphonique et écrits des impayés[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Télécom

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide compétence dans les domaines de la communication interne, la gestion administrative RH, et le support aux collaborateurs. Missions: - Assurer toutes formalités liées à l'embauche et à l'intégration du salarié : publication offre d'emploi, sélection CV, entretien d'embauche, DPAE, signature contrat de travail, visite médicale . - Accompagner les collaborateurs en prenant acte de leurs droits et obligations - Élaborer les tableaux de bord à jours permettant de suivre l'activité du personnel (AM,AT, CP, absences, formation, note de frais .) - Préparation et transmission des éléments de la paie au cabinet comptable - Réservation des lieux d'hébergement pour les collaborateurs en déplacements - Sensibiliser au respect des règles de sécurité et hygiène en appliquant les process interne - Alerter sur les manquements et les dysfonctionnements en mettant en place des sanctions disciplinaires - Réalisée toutes démarches de rupture de contrat de travail: licenciement, démission. - Assurer le back-up Compétences requises - Profil de formation Bac+3[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant chef de projets RH H/F en alternance ! MISSIONS - Participer à la gestion et à la coordination de missions RH transversales - Assurer le suivi et la planification des projets liés aux Ressources Humaines - Collaborer avec les différents services pour garantir la réussite des missions - Participer à l'amélioration des processus liés à la gestion des missions RH - Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance PROFIL - Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance - Capacités de gestion de missions et de projets - Compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH AVANTAGES ENTREPRISE - Accès à des formations certifiantes - Actionnariat salarié - Primes trimestrielles - Tickets restaurant AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un assistant ressources humaines (h/f) : Votre mission : Gestion administrative, suivi des congés et absences, mise à jour des KPIs RH. Traitement des éléments de paie (salariés et intérimaires). Pointage des intérimaires, envoi des heures. Suivi des visites médicales, des contrats d'intérim, des fins de période d'essai, entretiens annuels, des AT et des arrêts maladie. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en RH et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. La connaissance du logiciel Horoquartz serait un plus. Mission pour le remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Salaire : suivant expérience. Horaires : 9H-17H Cantine d'entreprise. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un : Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT, participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Troyes, un Directeur Administratif et Financier (h/f) pour une mission de 3 mois. Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre une entreprise dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion financière, comptable et des ressources humaines de la société, tout en supervisant une équipe de 5 à 6 personnes. Vos missions: Élaborer et suivre le budget de l'entreprise et gérer les prévisions financières. Superviser la comptabilité générale et analytique. Garantir la conformité avec les obligations légales et fiscales. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des performances. Participer à l'élaboration de la stratégie d'entreprise et fournir des recommandations financières. Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes. Votre profil : Diplôme en finance, comptabilité ou gestion. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment[...]

Cadre de santé Sage-femme

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue, un(e) Responsable Sage Femme H/F (12). En tant que Responsable Sage Femme H/F (12), vous serez chargé(e) d'assurer l'organisation, la gestion et la coordination des soins en périnatalité. Vous aurez un rôle clé dans le management des équipes, la gestion des ressources et la mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques. Vos missions reposeront sur quatre axes : Management et organisation du service : - Encadrer et évaluer l'équipe - Participer à la gestion des ressources humaines et au plan de formation - Organiser et optimiser le fonctionnement du service - Conduire des projets et accompagner le changement Gestion économique et financière : - Recenser les besoins logistiques et assurer le suivi des stocks - Participer à la gestion des locaux et des équipements Qualité et gestion des risques : - Élaborer et mettre en œuvre des protocoles en collaboration avec l'équipe médicale - Suivre les indicateurs de qualité et évaluer les pratiques professionnelles - Sensibiliser et accompagner les équipes dans la déclaration et la gestion des risques Formation et encadrement : - Coordonner[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Coordinateur rh (H/F) pour accompagner plusieurs structures du groupe. En tant que Coordinateur RH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines avec des missions généralistes et diversifiées, notamment : -Gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.) -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Formation et développement des compétences -Accompagnement des managers dans la gestion des équipes -Suivi des indicateurs RH et élaboration de rapports -Participation à la mise en place de projets RH transversaux -Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent -Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel -Excellentes compétences en communication et relationnelles -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Administration du Personnel à Besançon (25000) en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Assurer les tâches liées au processus de paie (hors établissement des bulletins de paie) : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins. Être en lien avec notre Centre de Services Partagés (CSP) en charge de l'établissement des bulletins de paie. Superviser et/ou traiter la gestion du temps de travail via le logiciel Horoquartz. Gérer l'administration du personnel : embauches, gestion des dossiers maladie/prévoyance. - Gestion de l'administration du personnel - Suivi des dossiers individuels des salariés - Gestion des entrées et sorties du personnel - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales - Respect de la législation du travail et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à transformer vos idées en actions concrètes en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Rejoignez une organisation à la pointe de la technologie pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et transformer l'expérience des collaborateurs. Sous la Direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez la mise en place des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de RH. - Piloter les politiques RH de l'entreprise décidées par la Direction - Aider à l'encadrement du personnel de la société dans la mise en œuvre les procédures légales relatives à la gestion RH (embauche, licenciement, fin de contrat...) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Superviser les recherches de candidatures et participer aux recrutements en collaboration avec les N+1 et la DRH - Superviser l'application du droit du travail au sein de Scopex - Aider à la préparation des entretiens annuels et des entretiens professionnels - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Mettre à jour la charte RH interne - Suivi et mise à jour annuel du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) - Aide à ma mise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines ? Intégrez notre équipe, dynamique et en pleine croissance, pour apporter votre pierre à l'édifice durant une période estivale intense ! Afin de renforcer les équipes pendant l'été, nous recrutons deux personnes en CDD du 2 juin au 22 août 2025. - 1 personne pour le pôle Paie - 1 personne pour le pôle Recrutement Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Corriger quotidiennement les anomalies (saisie des absences, congés.) - Gérer les entrées/sorties du personnel ainsi que toutes les attestations administratives nécessaires - Assurer le suivi des fins de contrats - Répondre aux sollicitations d'ordre administratif du personnel

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Organisme gestionnaire : GCMS 3S - https://www.gc3s.fr/ Emplacement : 105 rue de la Montagne - 57200 SARREGUEMINES Catégorie : Chargé (H/F) de projet déploiement DUI - Dossier de l'Usager Informatisé Type de contrat : CDD temps plein annualisé jusqu'au 31.01.2026 à pourvoir dès que possible. Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un coordinateur projet (H/F) dans le cadre du déploiement du DUI Imago dans ses services et établissements accompagnant des personnes en situation de handicap. Missions principales : - Accompagner et suivre les établissements et services en tant que fonction support au déploiement et au bon usage du DUI - Anime et soutien les Référents Outils dans leur mission de transfert de connaissances à leurs collègues et plus généralement à l'ensemble des utilisateurs du DUI en direct si nécessaire - Travaille en interaction étroite avec les Direction de Pôle, Enfance et Adulte et les services ressources du siège (Responsable des systèmes d'information, Service ressources humaines) - Analyser et faire remonter les besoins en formation identifiés[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction des ressources humaines Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 24/03/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Quotité : 100% Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Assurer le secrétariat et l'assistance logistique de la Direction des ressources humaines (30 %). Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques et des procédures applicables au domaine de la gestion des accidents de service, du travail et des maladies professionnelles, dans le cadre d'une politique mutualisée du site alsacien (70 %). Activités principales : 1. Secrétaire de direction (30 %) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers de la DRH (informer et orienter) - Réceptionner, trier et distribuer le courrier - Orienter les courriels reçus sur l'adresse de messagerie du secrétariat de la DRH - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de la DRH - Saisir et mettre à jour les bases de données (système de gestion du[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Architecture

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, placée directement sous l'autorité de la secrétaire générale, la personne retenue sera amenée à conduire ou participer à différentes missions dans les domaines suivants : - Administration du personnel : mise à jour des dossiers de gestion du personnel : paie, rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, calcul des effectifs, attestations, gestion du télétravail, intégration et suivi du nouvel outil de gestion des temps (absences, congés), suivi des entretiens professionnels, veille juridique. ; - Documents réglementaires : suivi et mise à jour de la BDESE, du DUERP, du plan égalité professionnelle, de l'affichage obligatoire, des obligations de sécurité incendie ; - Projets RH : mise en place du PAPRIPACT, du bilan SSCT, du livret d'accueil, mise à jour des documents RH tels que le contrat de prévoyance, le règlement intérieur, le règlement télétravail, suivi des indicateurs RH. ; - Instances paritaires : application de la nouvelle convention collective et de l'accord d'entreprise, participation et suivi des réunions du Comité Social et Economique. Elle sera amenée à seconder la secrétaire générale[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Équipe Mobile Petite Enfance et Handicap (EMPEH) est gérée par l'Apedi Alsace et intervient auprès d'établissements d'accueil petite enfance (crèches, multi-accueils) en coordination avec le Centre Ressources Petite Enfance et Handicap (CRPEH). Les professionnels de l'équipe proposent un soutien à l'accompagnement et l'inclusion de très jeunes enfants en situation de handicap en structure ordinaire sur un territoire donné du 67 à travers des interventions et un renfort ponctuel des équipes en place. MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration avec la Direction du pôle petite enfance et l'équipe du Centre Ressources Petite Enfance et Handicap (CRPEH) : - Vous intervenez auprès des professionnels de structures de la petite enfance pour les soutenir dans l'accueil et l'accompagnement de tous les enfants accueillis, notamment ceux présentant un handicap ou présentant un retard de développement, - Vous intervenez dans tous les actes quotidiens d'une structure petite enfance, - En coordination avec l'équipe du CRPEH et par votre présence, vous permettez aux professionnels des structure de petite enfance d'appréhender plus facilement le handicap et de faciliter les projets d'inclusion, -[...]

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Rattaché au directeur de production, le (la) technicien(ne) ordonnancement est chargé(e) d'organiser, planifier et superviser la production des commandes clients en respectant les délais, les exigences de qualité et les contraintes de ressources. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs pour garantir la fluidité des opérations tout en gérant les imprévus. En détail : 1. Planification et ordonnancement de la production : - Élaborer et suivre les plannings de production en tenant compte des délais et de priorités clients, des capacités de production et de sous-traitance - Optimiser l'utilisation des ressources (équipements, main-d'œuvre, matières premières) pour assurer la productivité et minimiser les temps morts. - Adapter les plannings en fonction des aléas (Manquants, retards, pannes, absences, modifications). 2. Gestion des manquants : - Identifier les pièces ou matières manquantes en collaboration avec le client, la réception, le service approvisionnement. - Suivre les délais d'approvisionnements pour éviter les arrêts de production et prioriser les commandes critiques. 3. Coordination avec les équipes : - Collaborer[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant chef de projets RH H/F en alternance ! MISSIONS - Participer à la gestion et à la coordination de missions RH transversales - Assurer le suivi et la planification des projets liés aux Ressources Humaines - Collaborer avec les différents services pour garantir la réussite des missions - Participer à l'amélioration des processus liés à la gestion des missions RH - Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance PROFIL - Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance - Capacités de gestion de missions et de projets - Compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH AVANTAGES ENTREPRISE - Accès à des formations certifiantes - Actionnariat salarié - Primes trimestrielles - Tickets restaurant AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente,[...]

Responsable planning et gestion de production

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise intervenant sur un marché de niche dans le monde entier ? La société conçoit et installe des machines spéciales et lignes de production complètes. Cette entité à taille humaine recherche aujourd'hui Gestionnaire Planning Production (F/H) pour assurer la coordination des projets et l'optimisation des ressources. Les Missions en tant que Gestionnaire Planning Production (F/H) : Rattaché(e) au Directeur des Opérations , vous jouerez un rôle central dans la gestion des délais et l'organisation des charges de travail. Vos missions principales seront les suivantes : Planification et gestion des projets : - Élaborer, ajuster et suivre les plannings des projets en fonction des ressources et des délais. - Analyser les besoins en heures d'études et attribuer les charges de travail aux différents services. - Vérifier l'avancement des projets en interaction avec les achats, la production et le bureau d'études. - Identifier et anticiper les points bloquants pour optimiser la fluidité des processus. Coordination et suivi des priorités : - Organisateur des réunions hebdomadaires avec les services achats et approvisionnement. - Suivre les jalons[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une société bien installée sur le secteur, votre agence PROMAN PONTIVY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et la logistique de marchandises, un Assistant RH (H/F) . Rattaché au responsable du service ressources humaines vous aurez pour mission : -Effectuer du recrutement - Rédaction d'offre, entretien et sélection des candidats - Intégrer des nouveaux embauchés - Dossier d'intégration - Gérer les différentes embauches - Rédaction de contrats de travail, déclaration DPAE - Assurer le suivi du personnel - Renouvellement de contrats, relevés d'heures, factures... Horaires : 8H - 18H Profil recherché : Vous avez une première experience dans le domaine de la gestion du personnel et du recrutement. Vous êtes à la recherche d'un poste sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale et labellisé Hôpital de proximité. Il intègre un EHPAD qui offre 136 places d'hébergement permanent, complété par des solutions d'hébergement temporaire, d'accueil de jour et un dispositif PASA, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, doté d'un SSIAD et de places d'ESA permet également d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le CH propose une gamme complète de consultations avancées médicales, chirurgicales et d'imageries ainsi que des services spécialisés tels que la dialysé, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. L'EHPAD du CH s'est positionné auprès de l'ARS pour être porteur du disposition du Centre de Ressources Territorial. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recrute un(e) IDE coordinateur de projet dans le cadre de la mise en place d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT). L'objectif de ce dispositif innovant : Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées du nord-est[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence AU BOULOT d'Agen recrute pour un de ses clients spécialiste de la fonderie, l'usinage et la tôlerie de pièces complexes, un Responsable RH H/F. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site d'environ 200 salariés et vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d'usine les réunions avec les IRP - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires - Assurer le management de l'équipe qui inclut, la Gestionnaire RH et la chargée d'accueil - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales Si vous souhaitez occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant, ce poste est fait pour vous! Type[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain (basé à Arc-en-Barrois). Les principales missions du poste sont en lien avec la gestion des Ressources Humaines, le contrôle budgétaire et les marchés publics, la communication et les affaires générales (veille juridiques et suivi des contrats et partenariats). Le poste est à pouvoir de suite, à temps plein : 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises : - Autonomie et disponibilité ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, organisation, respect des délais - Qualités relationnelles, sens du contact ; - Qualités rédactionnelles ; - Être force de propositions ; - Loyauté.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS - Est chargé d'assister le chef de service dans la mise en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité et plus particulièrement le processus de recrutement et d'évaluation -Conseil l'encadrement et les agents concernant les dispositifs et outils d'accompagnement des parcours professionnels ACTIVITES PRINCIPALES - Assister le chef de service des ressources humaines dans le pilotage du processus de recrutement : déclaration des offres d'emploi, mobilisation des candidatures internes et externes, organisation et suivi des commissions de recrutements - Etablir des profils de poste et mettre à jour les fiches de postes des agents - Assurer le déploiement et le suivi administratif de la campagne d'évaluation annuelle à l'aide du logiciel métier - Accueillir, aider et orienter les agents dans leur parcours professionnel - Rédiger et suivre les contrats des agents recrutés sur emploi permanent DIPLOMES De Formation BAC à BAC + 2 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Lutte contre le Cancer Jean Perrin, basé à Clermont Ferrand, l'un des 18 Centres de Lutte contre le Cancer en France, membre d'Unicancer (fédération hospitalière nationale dédiée à la cancérologie : 19000 collaborateurs) exerce trois missions principales : les soins, la recherche et l'enseignement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé de projet SIRH dans le cadre du changement de logiciel gestion des temps et activités (GTA) pour un contrat à durée déterminée de 09 mois minimum. Au sein de l'équipe projet, votre mission, en coopération avec les experts métiers consiste principalement à : - Participer aux différentes phases du projets (étude, conception, recette, déploiement); - Définir les cahiers des charges et paramétrer les développements - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination de la maitrise d'œuvre et participer activement aux recettes associées - Organiser et réaliser les tests fonctionnels et de non-régression - Actualiser ou rectifier le paramétrage au niveau du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et/ou des demandes émanant des utilisateurs - Garantir la conformité[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Chargé de Mission RH H/F Le poste : Sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : - Gérer les nouvelles demandes et les contrats associés - Effectuer les briefs de postes auprès des managers - Assurer le suivi des intégrations et des échéances - Suivre et mettre à jour les reportings - Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire - Accompagner les prestataires de travail temporaire dans leur activité de recrutement - Présélectionner les candidatures sur CV - Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur son état d'avancement - Organiser[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Chauconin-Neufmontiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de ses Adjoints, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune. Vous dirigerez et coordonnerez tous les services municipaux en veillant à leur bon fonctionnement, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Vous piloterez la politique RH en impulsant une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et le bien-être des agents de la collectivité, Vous veillerez de suivre avec attention l'évolution des finances de la collectivité en s'assurant d'un contrôle de gestion efficace et piloterez la prospective financière. Vous serez garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures. Vous serez le garant des relations avec les services de l'État, ceux de l'Intercommunalité. Missions ou activités * Expérience en gestion du personnel exigée * La Gestion des ressources humaines - 50 agents * Le management et l'animation de l'équipe de direction constituée des Responsables des services Cadre de Vie, Enfance- Jeunesse,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Massy (91300), en CDI un Responsable RH H/F. Vos principales missions seront : - Piloter les opérations de paie externalisées tout en veillant à la conformité des charges sociales. - Assurer l'administration du personnel et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Être en charge du processus de recrutement dans son intégralité, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les contentieux. - Concevoir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation. - Assurer le suivi et la mise en place des outils RH et des reportings. - Garantir le respect des normes juridiques, sociales et de sécurité grâce à une veille juridique continue. - Apporter un soutien aux salariés, à la direction et aux managers dans leurs prises de décision. Poste à pourvoir au plus vite afin de bénéficier d'une passation optimale En CDI Salaire : 45K€ - Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée. TTM considère chaque client avec sérieux et professionnalisme. L'entreprise est composée d'une flotte de 150 véhicules porteurs et ensembles articulés, et compte plus de 220 salariés dans son équipe. Attachée à l'équilibre du travail en équipe, TTM accompagne au quotidien chaque collaborateur ambassadeur de l'image de l'entreprise : « Venir ensemble est un commencement ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est un succès » (Henry Ford). Nous recherchons un/e Assistant/e de gestion du personnel pour venir renforcer notre équipe ! Sous la direction de la RRH et en relation avec les services Exploitation Transport et Logistique, vous exécutez les opérations administratives relatives à la vie du contrat de travail des salariés et en assurez le suivi. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés - Constitution des dossiers d'embauche, réalisation des accueils RH et suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Suivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Assurer des missions administratives en support aux équipes Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de[...]

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigablestes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! Ce que nous vous proposons Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.Nous soutenons activement le développement[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Manager de transition H/FMétiers des services à la personneNational GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Pour le siège basé à Saint-Denis (mobilité nationale), nous recherchons un : Manager de transition H/FMétiers des services à la personne Mission de management de transitionDiagnostiquer la situation actuelle de l'équipe[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS est un établissement public autonome. Il met en œuvre la politique sociale de la Municipalité. Le secteur médico-social connaît de nombreuses évolutions : faire face au défi du vieillissement de la population et de répondre au souhait des personnes de rester à domicile le plus longtemps possible. Dans ce cadre, un nouvel outil existe depuis 2022 : le Centre de Ressources Territorial (CRT). Les CRT ont pour objectif de proposer une alternative à l'entrée en EHPAD, à travers un accompagnement renforcé à domicile. L'enrichissement des missions des structures concernées est également conçu comme un levier pour renforcer l'attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge. Poste Sous la responsabilité du Responsable du pôle Médico-social du CCAS, vous être en charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial, qui couvre le territoire des cantons de Valence, Loriol et Crest, sur les deux volets : -La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) -La coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Producteur de semences recrute un Chargé de mission ressources humaines en alternance (H/F) Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du Forum de l'alternance Drôme Nord le 05/03/2025 (14h-17h) à Romans - 4 Place Jules Nadi - Salle des Cordeliers. - Rendez-vous au Forum pour rencontrer en direct le recruteur présent sur un stand. - Consulter toutes les offres du Forum de l'Alternance sur francetravail.fr, en saisissant le mot clé : Alernance26100 Diplôme préparé : Master RH.

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et réglementations. Au delà des thématiques que vous gérez en direct ou avec les équipes RH de votre entité, vous vous appuyez sur les experts des domaines de spécialités RH. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de trois mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.

Chef avion

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, la Direction Soutien Militaire des Programmes a pour mission de piloter la part soutien des programmes militaires, tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats de soutien initial et de soutien en service, en termes techniques, calendaires et budgétaires. Intégré(e) au sein du pôle Ressources Industrielles, vos missions principales sont les suivantes : 1. Piloter l'activité industrielle rechange et réparation des usines en analysant les risques de retards au regard des engagements clients et en pilotant les plans d'actions identifiés. 2. Établir les prévisions de charges industrielles en déclinant aux usines les travaux réalisés par les équipes de prévisions/anticipations et en s'assurant de la prise en compte de tous les besoins, y/c ceux de la production livrée et des norias industrielles. 3. Animer les travaux des usines sur les activités suivantes : training vis-à-vis des clients, mise en place des ateliers NTI3 Export, travaux d'indigénisation (Make In India). Ces travaux sont réalisés en lien avec le responsable support programme en charge du pilotage programme de ces activités. 4.[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Contractualisation et juridique En lien avec la Direction RH, le service APEP et/ou les scolarités programme, et les aspirants ambassadeurs : Valider le nombre et le type de contrats à éditer (stages, missions ambassadeurs, intérim). Identifier les dates exactes de début et fin des missions ainsi que le lieu d'exercice. Assurer le respect du cadre légal de travail (horaires, temps de travail, pauses). Demander l'édition des conventions de stage et assurer leur signature multipartite. Transmettre aux étudiants recrutés les informations nécessaires pour finaliser leur dossier RH. Mettre en place un suivi et une évaluation des stagiaires selon les pré-requis de l'école. Organisation logistique des Admisseurs (en binôme)En coordination avec le pôle Gestion et le service Achats GEM : Qualifier les profils, constituer les différents pôles et organiser leur hiérarchie. Allouer les ressources humaines nécessaires par date et par campus. Organiser les déplacements, hébergements et la restauration des admisseurs. Superviser les astreintes soirs et week-ends ainsi que les événements hors GEM. Piloter la collaboration avec l'association Escapade[...]

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Quelles perspectives passionnantes offre le poste de Planificateur (F/H) ? Au sein de notre client, vous serez responsable de coordonner et d'optimiser les processus liés à l'ordonnancement et à l'affectation des ressources. - Évaluer les besoins en ressources ou moyens complémentaires pour optimiser les opérations - Optimiser les déplacements des technicien(ne)s en tenant compte des contraintes d'exploitation et des exigences des clients - Proposer l'affectation des ressources en collaboration avec les agences, en fonction des disponibilités et compétences

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Les missions de l'assistant ressources humaines H/F peuvent être séparées en deux catégories : la gestion du personnel, ainsi que la communication interne. La gestion administrative du personnel : Traitement des demandes d'absences, des arrêts maladies, des congés et des RTT du personnel. Organisation des plannings de travail des collaborateurs. Génération des bulletins de salaire et distribution des paies. Il s'agit en général d'assister le responsable RH dans le cadre de nouvelles embauches. Il est rare qu'un assistant ait la responsabilité totale d'un processus de recrutement, mais cela reste possible lors de l'embauche d'un salarié non-cadre. Rédaction des contrats de travail et organisation des signatures. Présentation et intégration des nouveaux arrivants. Organisation de séances de formation du personnel. La communication interne : Transmission aux salariés d'informations émanant de la direction. Remontée des problèmes des salariés. Gestion de conflits entre collaborateurs.

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'emplois : Adjoint Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire et, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (durée hebdomadaire définie à 39 heures - avec RTT - selon horaires variables) Lieu de travail : Maison de la Communauté du pôle Côte Basque-Adour à Bayonne Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative CONTEXTE : Sous l'autorité de la Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative, le/la gestionnaire Carrière, Paye et Vie Administrative exerce ses missions au sein d'une équipe de sept personnes. MISSIONS / ACTIVITES : Le/La gestionnaire Carrière, Paye et Vie administrative recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels et au calcul de la paye des agents de son portefeuille, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Il/Elle est le/la référent(e) des Directions métiers liées à son portefeuille, sur les questions en[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Cadre de santé Sage-femme

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Ingénieur / Ingénieure agronome

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante chef de projet

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de direction

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Auxiliaire de puériculture

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Assistant / Assistante chef de projet

Responsable planning et gestion de production

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des services généraux et administratifs

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable d'activité CVC

Chargé de mission transition énergétique

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Chef avion

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires